为深入贯彻党的十七大精神，认真落实郑州市交通局党委关于《在全市交通行业开展创先争优、建功立业活动的通知》要求，不断推进交通事业发展，营造干事创业的良好氛围，8月6日以来，上街区交通局在第一阶段制定方案、层层动员的基础上，组织进行了活动开展阶段，现就第二阶段先进事迹汇报如下：
1、组织开展大讨论。全系统干部职工通过深入调查研究，广泛征求意见，紧紧围绕“继续解放思想，加快跨越发展，促进精品上街交通发展”这个中心，结合自身实际开展具有交通行业特色的大讨论活动，集思广益，献计献策，理清单位发展思路，找准个人努力方向，明确创先争优、建功立业的目标。
2、开展读书活动。要求全系统每位职工每年至少读1本对工作有益的书籍，党员干部至少读2本，并做好读书笔记，读完后撰写心得体会。通过开展读书活动，全局广大干部职工要把所学的知识、感悟的认识转化到实际工作中去，学以致用，兼学并用，以用促学，不断创新工作思路，促进各项工作顺利开展。
3、组织拓展训练。在全系统职工开展了一次拓展训练，通过开展此项活动，充分挖掘广大职工的潜力，调动职工的积极性，激发职工的集体荣誉感，使广大职工的纪律性、世界观、伦理观、意志力、执行力、想象力、创造性等得到全面提升，从而加强交通系统人与人之间的沟通与信任，营造良好的团队氛围，熔炼团队精神，增强交通系统的凝聚力和向心力。要求结束后每位参训人员写出心得体会，单位组织召开座谈会，交流讨论，深入思考，让在活动中感悟到“团结协作、超越自我、开拓创新、诚实守信”，牢牢地扎根在团队和每个参训人员的意识之中，为创先争优、建功立业活动奠定良好的思想基础。
4、规范工作标准。通过量化标准，建章立制，进一步规范工作服务标准和要求，建立健全岗位规章制度，明确各项服务措施。做到人人严格工作标准、人人遵守规章制度、人人明确工作目标，为创先争优、建功立业创造高标准的工作准绳。
5、深入开展调研。各单位围绕亟待解决的突出问题确定调研主题，深入一线开展全方位、多层次的调研活动，拿出切实可行的办法，破解一批本单位亟待解决的发展问题。
6、实施岗位练兵。各单位积极组织政治理论学习、业务知识培训和岗位实践锻炼。首先在交通系统中层以上领导干部以及后备干部中举办管理层知识讲座。通过举办管理知识讲座，使全系统中层以上领导干部从讲座中吸取精华，丰富自身知识，完善自身能力，做到了解管理，体会管理，深入管理，细化管理，规范管理，科学管理。要求参加人员结合自己的工作及时写出心得体会，并以考试的形式检验学习效果。管理知识讲座共学习八个课题，每个课题安排6个小时学习时间。其次在全系统职工中开展业务知识培训。通过对全系统全体干部职工进行业务知识培训，达到更新业务知识、提高工作技能、升华人员素质的目的。通过开展活动，把干部职工的思想和精力集中到学理论、学业务、比工作、比贡献上来，使广大干部职工的精神状态、综合素质、实践锻炼、学识水平有明显提高，激发创先争优、建功立业的积极性。
7、开展演讲比赛。以创先争优、建功立业活动为契机，在全系统开展以“敬业爱岗、无私奉献”为主题的演讲比赛，全方位提高职工的政治素质、文化素质和心理素质，丰富职工生活，提升爱岗敬业意识。
8、开展岗位比武。各单位要根据各自担负的工作实际
和特点，积极开展岗位大比武活动，通过岗位大比武，发现、、宣传一批岗位先进集体和岗位能手，激发大家“工作创先、服务创先、业绩创先”和“学习争优、作风争优、素质争优”的积极性，形成创先争优、建功立业的良好氛围。
今后，我局将继续以“继续解放思想，推进精品建设，加快跨越发展”大讨论活动为契机，以广泛开展创先争优、建功立业活动为抓手，在全行业营造干事创业、力争上游的浓厚氛围，形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好风尚，努力推进政风行风建设、精神文明建设和文明城市创建工作，为上街区交通事业又好又快发展建功立业。
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